Como Funcionam as Aulas, Metodologia de Ensino e Grade Curricular do Curso Técnico em Recursos Humanos
O Técnico em Recursos Humanos é desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, envolvendo a elaboração de pareceres técnicos e instruções processuais, o controle e registro das atividades, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, as normas e regulamentos internos, efetuando levantamentos e tratamentos técnicos das informações e dados da sua área de atuação.
Duração: 12 meses
Certificação: Sistec
Reconhecimento: Ministério da Educação (MEC)
Carga horária: 900 horas
Estudo Dirigido: 60 horas
Curso com Início Imediato
Certificado de conclusão emitido pela Mantenedora Educacional Pelegrino Cipriani.
Requisitos do curso Técnico em Recursos Humanos EaD:
- Idade Mínima: 18 anos
- Escolaridade: Ensino Médio Completo
*Desconto referente ao pagamento antecipado.
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Aulas Hibridas, Online e Presencial
Estude onde e quando quiser através dos nossos Polos e online do seu celular, tablet ou computador.
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Conceito máximo no MEC
A Faspec é nota máxima no Ministério da Educação em ensino a distância
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Encontros Híbridos
Aulas online ao vivo e presencial com nossos professores
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Tutoria online
Professores disponíveis para tirar todas as suas dúvidas |
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O mesmo diploma do curso presencial
Sua certificação aceita para você concorrer as melhores vagas
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Porque fazer esse curso?
- Para ter uma excelente profissão e remuneração
- O ramo do recursos humanos nunca para de evoluir
- Ver aulas ao vivo para perguntar e tirar suas dúvidas
- Ter aulas em vídeo, para você assistir a hora que conseguir
Você pode acessar o curso por qualquer lugar usando seu celular, tablet, computador de acordo com sua preferência.
Como são as aulas do curso da FASPEC?
O ensino digital para o curso Técnico em Secretariado da Faspec é fundamentado no triângulo de aprendizagem, garantindo ao aluno: alto desempenho, aprendizagem ágil e encontros híbridos.
Nossas aulas, atividades e avaliações são conduzidas através dos webinars ao vivo, palestras, workshops e do nosso Ambiente Virtual de Aprendizado (AVA). Além de todo conteúdo disponível, você poderá participar de encontros virtuais mediados por tecnologia, conectando-se com professores, especialistas, tutores e coordenadores de curso para obter uma aprendizagem prática e focada em resultados.
Você ainda terá a oportunidade de realizar atividades práticas com o nosso laboratório virtual, biblioteca virtual, videoteca, workshops e palestras com especialistas, e parceiros que permitem o uso de ferramentas digitais como Figma e Canva educacional.
O que é estudo dirigido?
Configura-se como uma forma de aprendizagem ativa, que consiste em pesquisas e no desenvolvimento de um roteiro de estudo. O trabalho é dividido em etapas, que inclui atividades como: leituras, pesquisas, construções textuais, revisões bibliográficas e visitação a uma empresa do ramo de atuação. Deve ser realizado e desenvolvido de acordo com as observações sobre a rotina da empresa e entrevistas com os profissionais que atuem na área.
Porque escolher a Faspec?
A Faspec conecta milhares de pessoas ao seu próximo grande passo profissional, entregando conhecimento de qualidade através de uma educação digital de excelência, aprovada pelo MEC (Ministério da Educação) e com nota máxima no Ensino a Distância.
São mais de 15 anos de trabalho, capacitando mais de 80 mil pessoas em diferentes fases da vida em busca do sucesso profissional.
A Faspec, comprometida com a inovação, investe intensamente em tecnologia para aproximar você da educação e impulsionar seu sucesso profissional.
Grade Curricular do Curso Técnico em Recursos Humanos EaD
Módulo I |
Noções em Recursos Humanos
Ética e Cidadania
Marketing Pessoal
Técnicas de Redação e Documentos
Matemática Aplicada
Psicologia Organizacional
Organização e Técnicas Administrativas
Gestão de Recursos Humano
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Módulo II |
Auxiliar de Recursos Humanos
Administração de Pessoal
Relações Humanas no Trabalho
Ferramentas de Controle da Organização
Legislação Social e Trabalhista
Recrutamento e Seleção
Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
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Módulo III |
Técnicas em Recursos Humanos
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Sistemas de Informação Gerencial
Cultura, Clima e Comportamento Organizacional
Modelagem, Avaliação e Remuneração do Trabalho
Planejamento de Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento Profissional
Estudo Dirigido
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Informações Complementares |
Estudo Prático Dirigido: 60 horas
Carga Horária Total do Curso: 900 horas |
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Só falta você:
- Mais de 80.000 alunos formados pela Faspec
- Atuação em 27 estados do Brasil
- Nota máxima no MEC em Educação a Distância
Se chegou até aqui, pode ter certeza que esse curso é para você!
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